Η Παγκύπρια Συνομοσπονδία επιθυμεί να καταθέσει τις θέσεις της εξ’ αφορμής της Πρότασης ΔΗΚΟ για τους εκπαιδευτικούς με 30μηνη υπηρεσία. Σύμφωνα με την Πρόταση όλοι οι εκπαιδευτικοί που αθροιστικά συμπληρώνουν 30 μήνες υπηρεσία θα καταστούν αορίστου χρόνου. Θα δημιουργηθεί ένας 3ος κατάλογος εκπαιδευτικών απ’ όπου το Υπουργείο θα αντλεί εκτάκτους, αντικαταστάτες, συμβασιούχους, κλπ.
Επίσης η Πρόταση εισηγείται την επιμήκυνση του χρονοδιαγράμματος για πλήρη κατάρτιση του καταλόγου διοριστέων από τον Αύγουστο 2027 στον Δεκέμβριο 2029.
Καταρχήν επιθυμούμε να τονίσουμε ότι κατανοούμε τα τυχών προβλήματα ή/και ταλαιπωρία που πιθανόν να υποστούν οι εμπλεκόμενοι εκπαιδευτικοί. Πρόθεση μας δεν είναι να στερήσουμε την εργασία και το εισόδημα κανενός. Ως Οργανωμένοι Γονείς όμως έχουμε ταχθεί να υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα και το καλώς νοούμενο συμφέρων των παιδιών μας και γενικότερα της παιδείας του τόπου. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα στην εργασία αλλά και οι γονείς ως εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να απαιτούν μίαν παιδεία με τη λιγότερη δυνατή επιβάρυνση στον οικογενειακό προγραμματισμό.
Η Συνομοσπονδία διαφωνεί με όλες της πρόνοιες της Πρότασης ΔΗΚΟ. Η Πρόταση για να δοθεί σε όλους ους εκπαιδευτικούς που έχουν αθροιστικά συμπληρώσει 30 μήνες υπηρεσία, καθώς και σε όλους τους αντικαταστάτες, συμβασιούχους, κλπ,, το καθεστώς αορίστου χρόνου, μας βρίσκει κάθετα αντίθετους. Η Πρόταση αυτή, κατά τη γνώμη μας, όχι μόνο δεν θα λύσει το πρόβλημα, αντιθέτως θα διαιωνίζουν τα παράθυρα εισδοχής, εργοδότησης και μονιμοποίησης εκπαιδευτικών με διαδικασίες έξω από τα θεσμικά, θεμιτά και ηθικά πλαίσια που απαιτεί η Παιδεία μας.
Παράλληλα η πρόταση για δημιουργία 3ου καταλόγου απ’ όπου θα αντλεί έκτακτους, αντικαταστάτες, κλπ το Υπουργείο, ουσιαστικά θα περιπλέξει τα πράγματα και θα καθυστερήσει την πλήρη εφαρμογή του Νέου Συστήματος Διορισμών.
Διαφωνούμε επίσης με την επιμήκυνση του χρόνου κατάργησης του καταλόγου διοριστέων. Πιστεύουμε ότι η χρονική περίοδος πρέπει να μειωθεί και όχι να επιμηκυνθεί.
Αναφορικά με τη γνωμάτευση του Γενικού Εισαγγελέα δηλαδή να μην παρέχεται η δυνατότητα πρόσληψης εκπαιδευτικών σε έκτακτη βάση με σύμβαση πέραν των 24μηνών ούτως ώστε να αποφευχθεί το πρόβλημα με τους 30μηνους εκπαιδευτικούς δεν μας βρίσκει αντίθετους και αποτελεί μια θετική εξέλιξη υπό προϋποθέσεις πάντα.
Εισηγούμαστε επίσης όπως τεθεί ανώτατο όριο ηλικίας εκπαιδευτικών που θα έχουν τη δυνατότητα να εργοδοτηθούν στα Δημόσια Σχολεία Μέσης Εκπαίδευσης με οποιοδήποτε καθεστώς και να μην υπερβαίνει το 55ο έτος της ηλικίας του. Δηλαδή εκπαιδευτικός ο οποίος έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του να τίθεται εκτός καταλόγου.
Οι αντικαταστάτες, έκτακτοι, συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί θα προσλαμβάνονται από τους δυο αυτούς καταλόγους, αφού προηγουμένως τύχουν πλήρης εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Το Υπουργείο μετά από έρευνα να καθορίζει τις προβλεπόμενες ανάγκες σε εκπαιδευτικούς για κάθε νέα χρονιά και να προχωρά στον καταρτισμό μικρού καταλόγου εκπαιδευτικών, τους οποίους, εκ των προτέρων θα εκπαιδεύει και να τους καθιστά κατάλληλους για αντικατάσταση, πριν κάνουν έστω και μια περίοδο αντικατάστασης.